Note
엔터프라이즈에서 관리형 사용자 계정을(를) 사용하는 경우 외부 협력자 역할을 "리포지토리 협력자"라고 합니다. 일반적으로 외부 협력자 설명서는 리포지토리 협력자에도 적용됩니다. 적용되는 차이점에 대해서는 "조직의 역할"을 참조하세요.
조직의 개인 리포지토리에 대한 외부 협력자의 액세스가 제거되면 사용자의 액세스 권한 및 설정이 3개월 동안 저장됩니다. 해당 기간 내에 조직에 다시 초대하면 사용자의 권한을 복원할 수 있습니다.
멤버 및 외부 협력자에게 2FA를 사용하도록 요구하여 사용자가 조직에서 제거된 경우, 사용자가 2단계 인증을 사용하도록 설정하기 전에 초대를 보내 사용자의 권한과 조직에 대한 액세스를 복구할 수 있습니다. 그러나 사용자는 조직에 다시 가입하기 위한 초대를 수락하기 전에 2FA를 사용하도록 설정해야 합니다.
이전 외부 협력자를 복구하면 다음을 복원할 수 있습니다.
- 조직 리포지토리에 대한 사용자의 이전 액세스 권한
- 조직이 소유한 리포지토리의 모든 프라이빗 포크
- 조직의 팀 구성원 자격
- 조직의 리포지토리에 대한 이전 액세스 및 권한
- 조직 리포지토리에 대한 별
- 조직의 이슈 할당
- 리포지토리 구독(리포지토리의 활동을 보거나 보지 않거나 무시하기 위한 알림 설정)
팁:
- 조직 소유자만 외부 협력자의 조직 액세스 권한을 복구할 수 있습니다. 엔터프라이즈 소유자는 외부 협력자의 엔터프라이즈 소유자 액세스만 복구하는 기능을 추가로 제한할 수 있습니다. 자세한 내용은 “조직의 역할”을(를) 참조하세요.
- GitHub.com에서 구성원 흐름을 복원하는 경우 “구성원”이라는 용어를 사용하여 외부 협력자 복원을 설명할 수 있지만, 이 사용자를 복구하고 이전 권한을 유지하면 이전 외부 협력자 권한만 갖게 됩니다.
- 조직에 유료 사용자별 구독이 있는 경우 새 구성원을 조직에 초대하거나 이전 조직 구성원을 복구하려면 먼저 사용하지 않는 라이선스를 사용할 수 있어야 합니다. 자세한 내용은 "사용자당 가격 책정 정보"을(를) 참조하세요.
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GitHub의 오른쪽 위 모서리에서 프로필 사진을 선택하고 조직을 클릭합니다.
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조직 이름을 클릭합니다.
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조직 이름에서 사람을 클릭합니다.
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구성원 초대를 클릭합니다.
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복원하려는 사람의 사용자 이름을 입력하고 초대를 클릭합니다.
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초대 및 복구를 클릭하여 조직에서 외부 협력자의 이전 권한을 복원하도록 선택하거나, 초대 및 새로 시작을 클릭하여 이전 권한을 지우고 새 액세스 권한을 설정하도록 선택합니다.
경고: 외부 협력자를 조직의 구성원으로 업그레이드하려면 초대 및 새로 시작을 선택하고 이 사용자에 대한 새 역할을 선택합니다. 그러나 새로 시작하도록 선택하면 조직의 리포지토리에 대한 이 사용자의 프라이빗 포크가 손실됩니다. 이전 외부 협력자를 조직의 구성원으로 만들고 동시에 개인 포크를 유지하려면 대신 초대 및 복구를 선택합니다. 이 사용자가 초대를 수락하면 조직에 구성원으로 가입하도록 초대하여 조직 구성원으로 변환할 수 있습니다.
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이전 외부 협력자의 이전 권한을 지운 경우 사용자의 역할을 선택하고 필요에 따라 일부 팀에 추가한 다음, 초대 보내기를 클릭합니다.
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초대된 사람은 조직에 초대하는 메일을 받게 됩니다. 조직에서 외부 협력자가 되기 전에 초대를 수락해야 합니다. 사용자가 수락하기 전에 언제든지 초대를 편집하거나 취소할 수 있습니다.
