조직 역할 사용

조직 역할 정보

조직 역할을 사용하여 조직의 리소스에 부여하는 액세스 권한을 보다 세분화되고 확장 가능한 방식으로 제어할 수 있습니다. 조직 역할은 조직 멤버나 팀에 조직과 리포지토리에 대한 전체 관리 권한을 부여하지 않고 특정 작업을 수행하거나 일부 설정을 관리할 수 있는 권한을 부여합니다.

미리 정의된 역할 외에도 권한 그룹을 정의하는 사용자 지정 역할을 최대 10개까지 만들 수도 있습니다. 자세한 정보는 "사용자 지정 조직 역할 소개"을(를) 참조하세요.

미리 정의된 조직 역할 정보

미리 정의된 조직 역할은 모든 조직에서 기본적으로 사용할 수 있는 역할이며 직접 만들 필요가 없습니다. 받는 사람이 조직을 관리할 수 있는 조직 권한과 조직의 모든 리포지토리에 적용되는 리포지토리 권한을 모두 포함할 수 있습니다. 다음과 같은 미리 정의된 역할은 조직에서 일반적으로 필요로 하는 일반적인 사용 권한 패턴에 따라 모든 조직에 기본 제공됩니다.

미리 정의된 역할의 현재 집합은 다음과 같습니다.

• 모든 리포지토리 읽기: 조직의 모든 리포지토리에 대한 읽기 권한을 부여합니다.
• 모든 리포지토리 쓰기: 조직의 모든 리포지토리에 쓰기 권한을 부여합니다.
• 모든 리포지토리 심사: 조직의 모든 리포지토리에 대한 심사 액세스 권한을 부여합니다.
• 모든 리포지토리 유지 관리: 조직의 모든 리포지토리에 대한 유지 관리 액세스 권한을 부여합니다.
• 모든 리포지토리 관리자: 관리자에게 조직의 모든 리포지토리에 대한 액세스 권한을 부여합니다.

조직 역할 권한 보기

1. GitHub의 오른쪽 위 모서리에서 프로필 사진을 선택하고 조직을 클릭합니다.
2. 조직 옆에 있는 설정을 클릭합니다.
3. 왼쪽 사이드바의 “액세스” 섹션에서 조직 역할을 클릭합니다. 그런 다음 역할 관리를 클릭합니다.
4. 역할의 오른쪽에서 을(를) 클릭합니다.
5. 필요에 따라 역할 권한을 다시 숨기려면 을(를) 클릭합니다.

조직 역할 할당

“사용자 지정 조직 역할 관리” 권한으로는 사용자가 조직 역할을 할당할 수 없습니다.

사용자 또는 팀은 여러 조직 역할을 가질 수 있습니다. 그러나 한 번에 하나의 역할만 할당할 수 있습니다. 동일한 사용자 또는 팀에 여러 역할을 할당하려면 할당하려는 각 역할에 대해 다음 지침을 반복합니다.

1. GitHub의 오른쪽 위 모서리에서 프로필 사진을 선택하고 조직을 클릭합니다.
2. 조직 옆에 있는 설정을 클릭합니다.
3. 사이드바의 "액세스" 섹션에서 조직 역할을 클릭한 다음, 역할 할당을 클릭합니다.
4. 새 역할 할당을 클릭합니다.
5. 역할을 할당할 사용자 또는 팀을 검색한 다음, 이러한 사용자 및 팀에 제공할 역할을 선택합니다.
6. 새 할당 추가를 클릭합니다.

조직 역할 할당 보기

1. GitHub의 오른쪽 위 모서리에서 프로필 사진을 선택하고 조직을 클릭합니다.
2. 조직 옆에 있는 설정을 클릭합니다.
3. 사이드바의 "액세스" 섹션에서 조직 역할을 클릭한 다음, 역할 할당을 클릭합니다.
4. 선택적으로 사용자에 대한 역할 할당을 필터링하려면 사용자 탭을 클릭합니다. 팀의 역할 할당별로 필터링하려면 Teams 탭을 클릭합니다.
5. 역할 할당을 보려면 사용자 또는 팀의 오른쪽에서 숫자 역할을 클릭합니다.

조직 역할 할당 삭제

1. GitHub의 오른쪽 위 모서리에서 프로필 사진을 선택하고 조직을 클릭합니다.
2. 조직 옆에 있는 설정을 클릭합니다.
3. 사이드바의 "액세스" 섹션에서 조직 역할을 클릭한 다음, 역할 할당을 클릭합니다.
4. 선택적으로 사용자에 대한 역할 할당을 필터링하려면 사용자 탭을 클릭합니다. 팀의 역할 할당별로 필터링하려면 Teams 탭을 클릭합니다.
5. 역할을 삭제하려면 역할 오른쪽에서 NUMBER 역할을 클릭합니다. 그런 다음 제거를 클릭합니다.
6. 팝업 창에서 제거를 클릭합니다.